Principiile care vor sta la baza procesului de selecție sunt conforme cu prevederile ghidului solicitantului – condiții specifice și asigură transparență, egalitate de șanse și nediscriminare. Selecția și recrutarea se va realiza gradual, pe toată perioada proiectului, pentru a preveni și limita potențialul abandon al membrilor grupului țintă (GT) selectați sau schimbări în situația persoanelor […]
330 studenți cu domiciliu sau reședința din regiuni dezavantajate (altele decât București-Ilfov), din care 99 vor fi femei; Din cei 330, 16 vor fi din minoritatea romă, din care 5 femei și 33 vor fi din mediul rural, din care 10 femei; 80% din 330 de studenți vor absolvi stagiul de practică (264 studenți, din […]
Obiectivul general al proiectului este reprezentat de „crearea de competențe și locuri de muncă în unul din domeniile prioritare identificate în SNC (Tehnologia informației și comunicațiilor – TIC) și mai ales durabile pentru 330 de studenți, în securitate cibernetică sau meserii care necesită competențe de securitate cibernetică și managementul unui centru de securitate cibernetică”. Obiectivele […]